„Wirksame Mitarbeitergespräche führen“

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Jutta Stephany

Referentin: Jutta Stephany, Grosswallstadt

5 Fortbildungspunkte nach den Richtlinien der BZÄK und DGZMK

 

Mitarbeitergespräche zu unterschiedlichen Anlässen wie Personalentwicklung, Jahresgespräch aber auch Kritikgespräche wegen Minderleistung oder Fehlverhalten wollen gut vorbereitet und strukturiert durchgeführt werden. So entfalten sie nachhaltige Wirkung. Im Seminar lernen Sie, wie Sie sich Mitarbeitergespräche vorbereiten, eine Struktur entwickeln, Verstehen sicherstellen und den Gesprächsfaden in der Hand behalten:

Gute Vorbereitung

  • Ziel des Gespräches • Struktur und Agenda • Einstellen auf den / die GesprächspartnerIn

Zielführendes Gespräch

  • Durchführung mit Gesprächsleitfaden • Umgang mit Unvorhergesehenem und Störungen
  • Vereinbarungen treffen

Sonderfall Kritikgespräche

  • Besondere Vorbereitung • Klarheit schaffen • Erwartungen und Konsequenzen deutlich machen

Schaffen von Nachhaltigkeit

  • Feedback geben • Vereinbarungen einfordern • Konsequenzen ziehen

Preise:  Mitglied: 175,- €                Nichtmitglied:  245,- €

Jutta Stephany, Beraterin, Coach, Seminarleiterin

„Egal wie komplex die Situation ist, ich finde immer eine gute Lösung, die praxisorientiert und individuell ist. Klarheit, Eigenständigkeit, Freiheit und Mut sind mir wichtig. Ich freue mich mit meinen Kunden über ihre Erfolge.“

 Qualifikationen & Erfahrungen

  • Geschäftsführerin Stephany GmbH
  • Beraterin, Coach und Seminarleiterin seit mehr als 15 Jahren
  • Dozentin Technische Hochschule Aschaffenburg
  • Seminarleiterin Team Benedikt
  • Personalleiterin CIBA Vision / Novartis
  • Marketing CIBA Vision
  • Interim HR Direktor Magna Interiors Management GmbH
  • Außendienst Lancaster Cosmetics
  • Diplom Ökonomin
  • Systemische Organisationsberaterin
  • Knigge Trainerin mit IHK-Zertifikat

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